スキルと資質を備えた良きリーダーを育成し、
社会・世界の幸福の増大に寄与する

LEADERSHIP ANALYZERを受ける

LEADERSHIP ANALYZERとは?

リーダーは、自らの責任に真摯に向き合い、リーダーシップ能力の向上に弛まぬ努力を継続し、社会の幸福を増大させることが期待されています。

しかし、リーダーシップ能力に関する共通の定義や社会指標が存在せず、リーダー育成が難解となってしまっています。

リーダーシップアナライザーは、理想とされるリーダー像を、「スキル」と「資質」の観点から論理的且つ合理的に定義し、その能力を点数化できるよう設計された技術です。<特許申請中 特願2018-163442>

リーダーシップアナライザーで定義するリーダーの「スキル」や「資質」は、リーダーを目指す方や、リーダーの育成を担う方に、リーダー像のガイドラインとして利用いただくこと、また、リーダーシップ能力の共通の社会指標として広く利用いただくことを願い、理想となるリーダー像から考えられたものです。

そして、リーダーシップアナライザーが「スキル」と「資質」を備えたリーダーの育成に寄与し、そのリーダーが率いる未来の社会が、人々の幸福を永続的に発展させていくことを、心より期待しております。